7. juunil toimus Guangxis Liuzhou rahvusvahelises konverentsi- ja näitustekeskuses 10. DFLZM 67 BRÄNDI- JA KLIENDIPÄEV teemal „Kahevõimuline juhtimine: asu uuele teekonnale“. 15. viisaastakuplaani avaaastana arendab DFLZM edasi oma uute energiaallikate ümberkujundamise, intelligentse uuendamise ja rahvusvahelise laienemise strateegiaid. Koos globaalsete partnerite ja klientidega avaldas ettevõte ametlikult oma 15. viisaastakuplaani strateegilise plaani. Üritusel avalikustas DFLZM esmakordselt DFMC T1 tarbesõidukite platvormi tehnilised saavutused ja lansseeris kaks strateegilist mudelit. Samal ajal toodi ametlikult turule ka 2027. aasta V9. Ettevõte käivitas ka naissoost veoautojuhtidele suunatud hooldusprogrammid ja täiustas avaliku heaolu projekte. See tugevdab toote tugevust tehnoloogilise innovatsiooni kaudu ja täidab sotsiaalset vastutust südlike tegudega.
Liu Shengyou (Liuzhou linnapea ja parteikomitee asesekretär) avaldas lootust, et DFLZM kasutab seda üritust võimalusena viia oma tegevus vastavusse 15. viisaastakuplaani arengueesmärkidega, kasutada ära tipptehnoloogiaid, sealhulgas HUAWEI ADS-i, pidevalt uuendada ja laiendada Dragon March Projecti tootevalikut, uurida edasi nii sise- kui ka välisturge ning parandada igakülgselt brändi põhikonkurentsivõimet.
Kindlale alusele rajatud DFLZM saavutas 14. viisaastakuplaani perioodil märkimisväärseid tulemusi. 2025. aastal ulatus selle müügimaht 133 000 ühikuni, mis on 12% rohkem kui aasta varem. Tarbesõidukite müük kasvas aastaga 40,3%, samas kui uute energiatarbesõidukite müük kasvas 181%. Uute energiatarbega sõiduautode müük kasvas aastaga 25,1%. Välismaine eksport on saavutanud rekordtaseme kolm aastat järjest.
Tuginedes tugevale alusele, avaldas DFLZM ametlikult 15. viisaastakuplaani 725 kahesuunalise juhtimise strateegia: selle eesmärk on müüa aastas 70 000 tarbesõidukit, et võtta juhtpositsioon lõunapoolsel piirkondlikul turul; püüdletakse 250 000 sõiduauto müügi poole, keskendudes mahtuniversaalide segmendile; ja seatakse välismaise müügi eesmärgiks 155 000 ühikut aastaks 2030, et täita visioon "ehitada välismaale veel üks DFLZM".
DFLZM-i tegevdirektor Lin Changbo teatas, et ettevõte võtab need eesmärgid suunaks, kiirendab üleminekut tootmispõhiselt ettevõttelt teenustele orienteeritud ja ökosüsteemipõhiseks ettevõtteks ning pakub klientidele täislahendusi.
Pärast strateegia avalikustamist toimus Forthingi mudelite HUAWEI ADS-iga varustamise koostöölepingu allkirjastamise tseremoonia. See koostöö tähistab keskse riigile kuuluva ettevõtte tootmise ja HUAWEI intelligentse sõidustiili põhjalikku integreerimist. Kaks osapoolt teevad põhjalikku koostööd intelligentsete sõidukilahenduste valdkonnas. Turule toodud mudel V6 positsioneeritakse taskukohase 6-kohalise sõidukina, mis on varustatud HUAWEI ADS-iga.
Selle brändikliendipäeva peamise tehnoloogilise tippsündmusena demonstreeris DFLZM esmakordselt T1 uue energiatarbesõidukite platvormi tehnilisi saavutusi. DFMC poolt 20. mail 2026 ametlikult turule toodud täisstsenaariumiga 4.0 vesinik-elektriline integreeritud moodulplatvorm võtab tehnoloogilise suunana vesinikenergia, väärtuste alusena puhta elektrienergia ning hõlmab kõiki rakendusstsenaariume mitmekesiste paigutustega, määratledes klientidele uued väärtusstandardid.
Tehnilise arhitektuuri poolest koosneb T1 platvorm kuuest põhimoodulist: kütuseelement, vesinikuaku, aku, tsentraalne domeenikontroller, integreeritud soojushaldus ja elektriline ajamisüsteem. Sellel on väike tühimass, kiire energiavarustamine, madal energiatarve ja kõrge ohutus.
Üritusel esilinastus DFLZM-is dokumentaalfilm "She · On The Road", mis keskendub naissoost veoautojuhtidele ja veoautojuhtide abikaasadele.
Spetsiaalse seminari „She · On The Road“ raames esitles DFLZM ametlikult Chenglong H5V Mulan Editioni. Uus mudel on täielikult täiustatud kahes peamises aspektis: sõidu- ja elamismugavus ning privaatsus ja ohutus. Ohutuse osas on see standardvarustuses 360° panoraamkaamera, parkimismonitori ja SOS-hädaabikõne funktsioonidega, et luua igakülgne turvapiire igaks sõidusituatsiooniks. Elumugavuse tagamiseks on see varustatud peidetud/väljatõmmatava sõiduki tualetiga ja privaatsuskardinatega, et luua iseseisev privaatne puhkeala. Samal ajal on naissoost veoautojuhtidele täielikult hoolitsemiseks saadaval parkimisveesüsteem, istmesoojendused ning vöökoha ja kõhu soojenduspadjad, mis võimaldavad neil mugavalt sõita, mugavalt puhata ja ohutult reisida.
Samal ajal käivitas DFLZM naissoost veoautojuhtidele mõeldud Her Harbour Care programmi, mis loob tervikliku hooldusökosüsteemi, mis hõlmab tervisekaitset, eakaaslaste seltsi ja karjäärivõimaluste pakkumist. Tegevused, sealhulgas tervisealased konsultatsioonid „Chenglongi öö“ ajal, vastastikuse toetuse veebikogukonna loomine, ohutusalane koolitus ja eksklusiivsete tarvikute jagamine, on loodud selleks, et muuta naissoost veoautojuhtide hooldus ulatuslikumaks ja normaliseerida.
Alates käivitamisest on DFLZM-i sotsiaalhoolekande programm „Soovin oma lapsele helget tulevikku“ toetanud ligi 2000 veoautojuhtide peredest pärit õpilast oma ülikooliunistuste elluviimisel. Programm uuendati 2025. aastal versioonile 2.0 ja see juhatas sisse uue hüppe sellel brändikliendipäeval, kui ametlikult käivitati noorte karjääriarengu programm „Soovin oma lapsele helget tulevikku“.
DFLZM lõi ühise värbamisplatvormi koos juhtivate ettevõtetega, sealhulgas Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power ja Liuzhou Baosteel. Platvorm pakub noortele enam kui 160 kõrgetasemelist ametikohta, mis hõlmavad uut energiatehnoloogiat, intelligentset tootmist, turundustegevust ja müügijärgset teenindust. Töökohti on saadaval Lõuna-Hiinas, Ida-Hiinas, Kesk-Hiinas, Põhja-Hiinas ja teistes kodumaistes piirkondades, aga ka Kagu-Aasias välismaal. See pakub otsest juurdepääsu esmatasandi tööstustöödele ja leevendab noorte tööhõive survet.
Kümme aastat kindlat vundamenti sillutab teed uuele teekonnale. Alates tehniliste lahenduste selgitamisest ja praktiliste äriplaanide rakendamisest kuni südamlike naissoost veoautojuhtide hooldusprogrammide ja noortele üliõpilastele suunatud tööhõive toetamise algatusteni on 10. DFLZM 67 BRÄNDIDE JA KLIENDITE PÄEV tunnistajaks DFLZM-i stabiilsele ümberkujundamise ja uuendamise tempole. See näitab ka brändi pikaajalist pühendumust ühisele edule koos kasutajate, partnerite ja ühiskonnaga. Uus kümnend algab Liuzhoust.
Postituse aeg: 08.06.2026
